Почему с ростом компании люди, стоявшие у истоков, оказываются «за бортом»

Несколько недель назад мы подняли тему «эффективного» менеджмента, которая вызвала немало споров в комментариях. Но у любого массового корпоративного явления есть свои первопричины. В нашем случае — это рост компании. Рост — это почти всегда хорошо. Как бы не относились...→ Читать внимательно