Как грамотно перевести сотрудников на дистанционку? Юридические лайфхаки

Эпидемия короновируса, самоизоляция, переход на удаленную работу — без паники. Дистанционная работа — сейчас вынужденная мера. Но давайте воспринимать это как ситуацию, в которой можно найти новые решения. Возможно, даже лучшие решения, чем вы использовали до этого...→ Читать внимательно

Почему я бросил фриланс: впечатления backend-разработчика после 2 лет «свободы»

Пару месяцев назад к нам в Ratio пришёл backend-разработчик по имени Алексей. У него за плечами травмирующий опыт: человек два года работал на себя, но это не было похоже на фриланс под пальмой. Мы попросили Алексея по пунктам сравнить свой фриланс и удалённую работу в штате: он...→ Читать внимательно

Заметки фрилансера: как перестать бояться и начать работать на себя

Привет! Последние 4 года я занимался фрилансом на Upwork и вот наконец решился решил поделиться своим опытом и наблюдениями с Хабрасообществом в небольшом цикле статей. Начать хотелось бы издалека: кому на мой взгляд стоит рассмотреть фриланс как основной вид своей...→ Читать внимательно

Выгорание фрилансера на Upwork. Причины, инструменты, решения

Мне не раз приходилось слышать: «Upwork — это же геморрой. Мне приходится тупо кликать мышкой, смотреть фильм на ноуте, чтобы побольше высидеть часов. Поэтому я ушел на XYZ...». Вот этот тезис, личные проблемы с продуктивностью, а также немалое количество self-help книг, побудили меня...→ Читать внимательно

Идеальный программист. Часть 2

Это вторая часть статьи по книге Роберта Мартина «Идеальный программист». В первой части статьи мы начали изучать, чем идеальный программист отличается от не идеального. Рассмотрели ответственность, научились говорить «нет» нереальным задачам и говорить «да» так, чтобы...→ Читать внимательно

Идеальный программист. Часть 1

Статья-конспект по книге Роберта Мартина «Идеальный программист». После прочтения книги у меня поменялось отношение к программистической жизни. В книге рассматривается процесс написания кода, сам код, отношение к задачам, TDD и много других полезностей. Читать нужно...→ Читать внимательно

О мотивации, эффективности и контроле времени — взгляд с неочевидной стороны

Про мотивацию и эффективность (или неэффективность) работы написано уже огромное количество статей. Попробуем взглянуть на это по-новому. Более научно и в то же время практично. Начнём с очевидных фактов. Итак: Мозг у нас один. Мозг работает по-разному, в зависимости от...→ Читать внимательно